存货加工成本，由直接人工和制造费用组成，其本色是企业在进一步加工存货的过程中追加发生的出产成本，不搜罗直接由材料存货转移来的价值。其中，直接人工，是指企业在临盆产物过程中直接从事产品临盆的工人的职工薪酬。直接人工和间接人工的划分依据凡是是临盆工人是否与所生产的产品直接相关(即能否直接确定其处事的产品对象)。制造费用是指企业为生产产品和供给劳务而发生的各项间接费用。制造费用是一种间接生产成本，包孕企业生产部门(如生产车间)打点人员的职工薪酬、折旧费、办公费、水电费、机物料耗损、劳动呵护费、季节性和修理时代的停工损失踪等。

企业在加工存货过程中发生的直接人工和制造费用，若是能够直接计入有关的成本核算对象，则应直接计入该成本核算对象。否则，应按照合理体例分配计入有关成本核算对象。分配体式格局一经确定，不得随意变换。

(一)直接人工的分配

若是企业生产车间同时生产几种产品，则其发生的直接人工应采用合理体式格局分配计入各产品成本中。因为工资形成的方式分歧，直接人工的分配方法也分歧。好比，按计时工资或者按计件工资分配直接人工。

(二)制造费用的分配

因为企业各个生产车间或部门的生产使命、手艺装备水平、打点水安然安祥费用水准各不不异，是以，制造费用的分配一般应按生产车间或部门前进前辈行归集，然后按照制造费用的性质，合理选择分配方法。也就是说，企业所选择的制造费用分配方法，必需与制造费用的发生具有较慎密亲密的相关性，而且使分配到每种产品上的制造费用金额科学合理，同时还理当恰当考虑计较手续的精练。在各类产品之间分配制造费用的方法，凡是有按生产工人工资、按生产工人工时、按机械工时、按耗用原材料的数目或成本、按直接成本(原材料、燃料、动力、生产工人工资等职工薪酬之和)及按产制品产量等。

月末，企业应当凭证在产品数量的若干好多、各月在产品数量转变的巨细、各项成本比重巨细，以及定额打点基本的口角等具体前提，采用适当的分配方法将直接人工、制造费用以及直接材料等生产成本在落成产品与在产品之间进行分配。常用的分配方法有：不计较在产品成本法、在产品按固定成本计价法、在产品按所耗损直接材料成本计价法、约当量比例法、在产品按定额成本计价法、定额比例法等。

企业在进行成本较量争论时，应当凭证其生产经营特点、生产经营组织类型和成本经管要求，确定成本较量争论方法。成本较量争论的根基方法有成本计算的根基方法有品种法、分批法和分步法三种。

企业具体选用哪种分配方法分配制造费用，由企业自行抉择。分配方法一经确定，不得随意改观。如需变换，应当在财政报表附注中予以声名。

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